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为了规范劳务派遣公司市场秩序,保障企业用工环境,深圳龙岗街道在今年多次开展劳务派遣公司整治活动。警务室作为派出所的分支机构,在各类矛盾纠纷化解中起到非常重要的作用。龙岗区、龙岗街道劳动相关部门利用警务室创新劳务派遣纠纷化解新途径。
2020年龙岗街道创新劳动争议调解服务,将劳动争议调解工作引入警务室工作内容中来,进一步积极发挥警务室矛盾纠纷化解的作用。龙岗街道属于商业与工业混合型地区,辖区内有大量的劳务派遣公司,由于劳务派遣用工形式具有一定的不规范性,劳务派遣纠纷较多。2020年龙岗街道在区级调解中心的大力支持下,以龙兴、建新警务室为试点开展劳动争议调解工作,劳务派遣纠纷处理路径从二级组织调解转变为三级组织调解,有力处理纠纷的同时规范劳务派遣公司市场秩序。8、9月份暑期工较多,纠纷案件频发,在此种情况下,社区、街道劳动争议调解室联合警务室劳动争议调解室共同开展调解工作,高效率化解劳资纠纷。
警务室劳动争议调解室成立将近1年,协助社区、街道劳动争议调解室处理若干劳务派遣纠纷案件,与社区、街道劳动办一起开展整治活动,在劳务派遣用工秩序方面起到了非常重要的作用。
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